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CSFリカバリー・サポート・ネットワーク アミューズメントビジネス考

HOMEの中の 採用情報トップページの中の CS推進部門 CS推進担当森田 崇之

今回はCS推進部門 CS推進担当森田 崇之にインタビューを実施しました。


①現在のお仕事内容について教えて下さい

現在はCS推進担当として、主に従業員の接客やサービスを確認したり、社内資格の研修を実施するなど、社員・スタッフの接客、接遇力向上に向け、日々業務に当たっております。 自身の事でいうと最近では、接遇マナー検定を取ろうと勉強中です!!



②入社時のアサヒディードの志望理由を教えて下さい

 志望理由は、「人」の魅力に惹かれ、入社を決めました。 当時の採用担当はもちろんの事、店舗見学でお会いした社員の皆様と関わり、良い意味で飾らない人達が多いなと率直に感じた事が印象に残っています。 その中で、自分が働くイメージがはっきりと見えた事が、入社を決めた理由ですかね。



③配属当初を振り返って

学生時代の先輩に「会社は人間関係さえうまくいっとけば、出世出来るから!」 その格言をモットーに勤務していた事を覚えています。 そんな入社8年目にして、学生時代の先輩に言いたい。「出世は実力」 もちろん、人間関係も大事ですが、本人がいかに頑張るかが重要だと、2年目くらいに気付いた事は今でも良い思い出です!





④森田担当が思うアサヒディードの強みを教えて下さい

 時に厳しく・時に優しく指導して頂いたり、悩んでいるときは、何時間でも話しを聞いてくれる先輩がいたりなどなど、やっぱり魅力は「人」になるんですかね! 入社前も、入社後も変わらず、魅力は「人」だといえる事が、会社にとっての強みなのかもしれません。 後、個人的にはなりますが、「面白い方が多く。楽しい職場」なのも魅力です。 基本ボケたがりな先輩方が多いので、つっこみの方お待ちしております!!!笑





⑤これからのキャリアアップや、プライベートで実現したいことがあれば教えて下さい

いずれは、CS推進担当マネジャーになりたいと思っています! 今はまだまだ、自身のスキルが足りないので、厳しいですが。。はい。。いずれは! また、プライベートでは、1歳半の息子がいますので、一緒に寝れる様になりたいと思っています。今は、一緒に寝ようとすると泣かれてしまい、自分も泣きそうになってしまいますので、息子から率先して、会いに来てくれるように、関係構築に努めていきたいと思っています。