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アサヒディードが「女性社員に求める像」

「自立」できる女性になってください。「自立」とは周囲に頼らず経済的にも自分で生きていけるということです。

会社の業績を上げるための一助となり、甘えることなく会社への貢献・求める成果を出すことです。昇進に対しても興味と意欲を持ち、自ら「意欲・能力・資質」を見出すことを高めてください。全員に同じレベルを求めるとまではいきませんが、どの様な職位・職責であれ「自立」できるように努めてください。併せて、管理職者を目指す女性を育成し増員していきます。

男女に限らず「仕事へ(働くことへ)の意欲を高く持ち続ける人」をアサヒディードは サポートしていきます。

■産休・育休制度の活用実績

  2014年度_1名(女性)→2015年度復職
  2015年度_2名(男性_1名)→7日間の育児休暇取得
  (女性_1名)→2016年度復職

当社独自の復職支援プログラムを活用して徐々に利用頻度が高まっています。