RECRUITING GUIDEリクルーティングガイド
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募集要項と選考の流れ
「株式会社アサヒディード(Maruishiグループ)」が採用の際に重視しているのは、応募してくださった皆さん一人ひとりとしっかり対話して個性や考え方を知ることです。当社では大阪を中心としたエリアでアミューズメントやフィットネス、飲食、不動産、コンビニなど幅広い事業を展開しており、一人ひとりの個性に合わせた採用をしたいと考えています。
こちらでは、当社の新卒・中途それぞれの募集要項や選考の流れについてご案内しています。
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新卒募集要項
総合職 |
店舗マネジャー候補
専門職
経営企画室 |
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給与 |
【四大卒・大学院了】225,200円(基本給) |
試用期間 |
入社後3ヶ月間 |
諸手当 |
※内訳:月8休(シフト制) + 夏季休暇、冬季休暇
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待遇・福利厚生・社内制度 |
実力主義の給与体系・評価制度を導入、福利厚生が充実、ジョブローテーションで様々な職種を体験できる、教育・研修制度が充実、格取得支援制度あり、時短勤務制度あり、産休・育児休暇取得実績あり、平均残業時間が月2時間以内、社宅・寮制度あり、就業場所における受動喫煙防止の取組あり |
勤務地 |
大阪
【大阪市エリア】中央区・東住吉区・西淀川区・平野区 |
勤務時間 |
【職種によって勤務時間は異なります】
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中途募集要項
仕事内容 |
店長候補・経営幹部候補として接客サービス |
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詳細 |
店長候補として、まずはホール・カウンター業務からスタート。 お客様に気持ち良くご来店いただくために、あなたの笑顔とホスピタリティを発揮してください。
接客、ホール巡回、機械の使い方のご説明、遊技台のトラブル対応などを行います。
賞品交換、ディスプレイ、店内放送、電話応対、賞品の在庫確認などを行います。 「お客様と関わることが大好き!」 という方には現場でのプロとして活躍していただけるチャンス。「会社の中枢でいろんな仕事に関わりたい」 という方には、公募制のジョブローテーションシステムにより、さまざまなポジションへのチャレンジも可能です(用地開発、施設管理、機械管理、能力開発、販促演出、採用企画など)。 |
勤務地 |
大阪府
【大阪市エリア】中央区・東住吉区・西淀川区・平野区
→マイナビ上の地域分類では…… |
交通手段 | 試用期間終了後/車など自家用通勤可 |
給与 |
21万5600円以上(基本給) |
勤務時間 |
【職種によって勤務時間は異なります】
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年間休日 | 104日/月8休(シフト制)
夏季休暇・冬季休暇あり |
待遇・福利厚生 |
昇給年1回 ・賞与年2回
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選考の流れ
- STEP1 会社説明会へのご参加(対面 or WEB)
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まずは当サイトにてエントリーいただき、説明会にご参加ください。 なお、アサヒディードでは学生と採用担当者が双方向でコミュニケーションを取れる説明会を実施しています。文字情報で伝えられる内容はホームページや動画、説明会当日お渡しするパンフレットでご確認いただけますので、対面でしか伝えられないこだわりや社風などを感じてください。
また、説明会では、皆さんが企業を選ぶ中で重視するポイントなど、気になる点をざっくばらんに話せる時間も多く取るようにしています。
- STEP2 一次選考(対面 or WEB)
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ビジネスの基本は業種問わず「対人力」です。仕事をする以上、お客様や取引先様、共に働く仲間など、必ず相手がいるからです。相手を尊重できるか、コミュニケーションの過程で+αが生み出せるかどうかが重要になります。
そのためグループワークを用いて、対人力や明るさ・笑顔といった第一印象を確認させていただきます。
- STEP3 二次選考(対面 or WEB)
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二次選考で確認したいのは、皆さんの将来性です。これまでどんな経験をしてどう成長をしてきたのか、またこれからの経験でどういった成長が見込めるのか、そういった観点で選考を実施します。 なお面接にかかる時間は約1時間。一人ひとりの考えや個性を精査し、選考の判断材料とします。
- STEP4 最終選考(対面)
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最終選考は1対1での個人面接となり、本音と本音をぶつけ合う場と位置づけています。当社に対する皆さんの想いや理解、働くうえでの覚悟などを確認させていただきます。なお、この最終選考は皆さんにとっても会社を選ぶ決め手となるものです。