RECRUITING GUIDEリクルーティングガイド

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募集要項と選考の流れ

「株式会社アサヒディード(Maruishiグループ)」が採用の際に重視しているのは、応募してくださった皆さん一人ひとりとしっかり対話して個性や考え方を知ることです。当社では大阪を中心としたエリアでアミューズメントやフィットネス、飲食、不動産、コンビニなど幅広い事業を展開しており、一人ひとりの個性に合わせた採用をしたいと考えています。

こちらでは、当社の新卒・中途それぞれの募集要項や選考の流れについてご案内しています。

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新卒募集要項

総合職

店舗マネジャー候補
接客・営業・改善提案、店舗プロデュース及びマネジメント。接客やマネジメントのプロとなっていただき、将来的には、店舗の責任者として運営に携わっていただきます。

専門職
これまで学んだ専門知識やスキルで勝負。WEB関連のプロ、経理財務のプロ、建築設備関連のプロなど、専門分野に特化した配属を前提とさせていただきます。

経営企画室
「将来は自分の会社を持ちたい」など、起業・独立志望の方も大歓迎。まずは現場で経験を積み重ね、将来的には、会社の舵を握っていただくことを目指していただきます。

給与

【四大卒・大学院了】225,200円(基本給)
【短大・専門・高専卒】215,600円(基本給)
※固定残業制度なし

試用期間

入社後3ヶ月間
※試用期間は店舗勤務。その他条件は本採用時と変更なし。

諸手当
  • 交通費支給(当社規定による)
  • 残業手当
  • 食事手当
  • 昇給 年1回(4月)
  • 賞与 年2回(6月・12月)
  • 年間休日数104日

※内訳:月8休(シフト制) + 夏季休暇、冬季休暇

  • 年次有給休暇20日(初年度10日、入社半年後に付与)、慶弔休暇
  • 若年層には有給休暇の計画的付与を実施
待遇・福利厚生・社内制度
  • 健康・厚生年金・労災・雇用保険
  • 独身寮(ワンルーム/男・女)完備  ※月1万円のみ負担下さい。
  • 自己啓発援助制度
  • 資格取得祝金制度
  • 優秀社員海外研修制度
  • 財形貯蓄制度
  • 月間MVS表彰
  • 改善提案表彰

実力主義の給与体系・評価制度を導入、福利厚生が充実、ジョブローテーションで様々な職種を体験できる、教育・研修制度が充実、格取得支援制度あり、時短勤務制度あり、産休・育児休暇取得実績あり、平均残業時間が月2時間以内、社宅・寮制度あり、就業場所における受動喫煙防止の取組あり

勤務地

大阪

【大阪市エリア】中央区・東住吉区・西淀川区・平野区
【北摂エリア】茨木市・池田市・吹田市
【京阪/東大阪エリア】門真市
【南大阪エリア】泉佐野市・貝塚市・八尾市・藤井寺市

勤務時間

【職種によって勤務時間は異なります】

  • アミューズメント事業
    【早番】 08:30~17:30 【遅番】 15:00~24:00
    ※2部交替制
  • フィットネス事業
    【早番】 08:30~17:30 【遅番】 12:00~21:00
    ※レッスン時間によっては変更があります。
  • 飲食事業
    【早番】 11:00~20:00 【遅番】 15:00~24:00
    ※業態により異なります。

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中途募集要項

仕事内容

店長候補・経営幹部候補として接客サービス
(ホールスタッフ、カウンタースタッフ)からスタート/キャリアパスあり

詳細

店長候補として、まずはホール・カウンター業務からスタート。 お客様に気持ち良くご来店いただくために、あなたの笑顔とホスピタリティを発揮してください。

  • ホール業務
  • 接客、ホール巡回、機械の使い方のご説明、遊技台のトラブル対応などを行います。

  • カウンター業務
  • 賞品交換、ディスプレイ、店内放送、電話応対、賞品の在庫確認などを行います。
    その他、お客様が楽しめるイベント企画や業務改善、店舗管理なども行います。
    ※丁寧に研修を行いますので、未経験の方でも安心して仕事に取り組んでいただけます。

「お客様と関わることが大好き!」 という方には現場でのプロとして活躍していただけるチャンス。「会社の中枢でいろんな仕事に関わりたい」 という方には、公募制のジョブローテーションシステムにより、さまざまなポジションへのチャレンジも可能です(用地開発、施設管理、機械管理、能力開発、販促演出、採用企画など)。

勤務地

大阪府

【大阪市エリア】中央区・東住吉区・西淀川区・平野区
【北摂エリア】茨木市・池田市・吹田市
【京阪/東大阪エリア】門真市
【南大阪エリア】泉佐野市・貝塚市・八尾市・藤井寺市

→マイナビ上の地域分類では……
大阪市、その他大阪府

交通手段 試用期間終了後/車など自家用通勤可
給与

21万5600円以上(基本給)
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇は同じ)

勤務時間

【職種によって勤務時間は異なります】

  • アミューズメント事業
    【早番】 08:30~17:30 【遅番】 15:00~24:00
    ※2部交替制
  • フィットネス事業
    【早番】 08:30~17:30 【遅番】 12:00~21:00
    ※レッスン時間によっては変更があります。
  • 飲食事業
    【早番】 11:00~20:00 【遅番】 15:00~24:00
    ※業態により異なります。
年間休日 104日/月8休(シフト制)
夏季休暇・冬季休暇あり
待遇・福利厚生

昇給年1回 ・賞与年2回
社会保険完備/交通費支給/残業手当/食事手当/独身寮(ワンルーム/男・女)完備  ※本人負担は月1万円のみ/優秀社員海外研修制度/財形貯蓄制度/月間MVS表彰/改善提案表彰

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選考の流れ

STEP1 会社説明会へのご参加(対面 or WEB)

会社説明会へのご参加(対面 or WEB)

まずは当サイトにてエントリーいただき、説明会にご参加ください。 なお、アサヒディードでは学生と採用担当者が双方向でコミュニケーションを取れる説明会を実施しています。文字情報で伝えられる内容はホームページや動画、説明会当日お渡しするパンフレットでご確認いただけますので、対面でしか伝えられないこだわりや社風などを感じてください。

また、説明会では、皆さんが企業を選ぶ中で重視するポイントなど、気になる点をざっくばらんに話せる時間も多く取るようにしています。

STEP2 一次選考(対面 or WEB)

二次選考(対面 or WEB)

ビジネスの基本は業種問わず「対人力」です。仕事をする以上、お客様や取引先様、共に働く仲間など、必ず相手がいるからです。相手を尊重できるか、コミュニケーションの過程で+αが生み出せるかどうかが重要になります。

そのためグループワークを用いて、対人力や明るさ・笑顔といった第一印象を確認させていただきます。

STEP3 二次選考(対面 or WEB)

一次選考(対面 or WEB)

二次選考で確認したいのは、皆さんの将来性です。これまでどんな経験をしてどう成長をしてきたのか、またこれからの経験でどういった成長が見込めるのか、そういった観点で選考を実施します。 なお面接にかかる時間は約1時間。一人ひとりの考えや個性を精査し、選考の判断材料とします。

STEP4 最終選考(対面)

最終選考(対面)

最終選考は1対1での個人面接となり、本音と本音をぶつけ合う場と位置づけています。当社に対する皆さんの想いや理解、働くうえでの覚悟などを確認させていただきます。なお、この最終選考は皆さんにとっても会社を選ぶ決め手となるものです。

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