アサヒディード広報まとめ

「働きがいのある会社を目指して」パワーハラスメント予防研修を実施

日々職場で、軽いハラスメントが横行していると、周囲はそれが日常となり、深刻なハラスメントが起きている現場を見ても、不感症となり、いつものことか、と 注意を払わない、止めに入らない、ということがある、という研究結果があります。今回このような研修を行うのは、そういうハラスメントというものをなくし、働きがいのある会社、いきいきとした職場を創りだしていきたいとの想いからです。

部下の気持ちや考えに共感する為、相手の感情を理解する必要があります。その為には、分からない事は質問したり(褒める)や(叱る)ことにより、コミュニケーションを図ります。指示や報告を受ける際も仕事を通じてメンバーを育成するチャンスです。人間は感情の生き物です。ハラスメントは相手がどう思うか?が重要とも言われます。部下(相手)も感情がある、ということを肝に銘じて、マネジメント、育成をして下さい。指示する時、報告を受ける時に、共感や質問、褒める、叱るのスキルをうまく活用しながら部下とより良い関係を構築していって欲しいです。


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2017年スペシャルオリンピックス日本・大阪地区水泳競技会のボランティア活動

8月6日(日)に「2017年スペシャルオリンピックス日本・大阪 水泳競技会」のボランティア活動に弊社従業員が参加いたしましたので、概要をご報告申し上げます。大会は桃山学院大学で行われ、総勢100名のアスリートと180名のボランティアやコーチ、競技役員、応援団が集結して行われました。弊社社員3名も他のボランティアの皆様と協力し、大会の運営補助(競技終了後の選手の招集や表彰準備)をお手伝いさせて頂きました。弊社は、2001年より継続して当ボランティア活動に参加しております。今後もこのような活動を通して、お一人でも多くのアスリートのサポート・支援をさせて頂ければと考えております


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(男性社員参加)の女性管理職研修を実施致いたしました

2017年7月13日(木)本社にて、店舗社員を対象といたしました「女性管理職研修」を行いましたのでご報告いたします。現在、アサヒディード総合職で勤める全女性社員は「女性管理職研修」を受講しています。 今回の研修は、「女性部下を持つ、男性管理職も増加しました。男女ともに研修を実施することで「女性育成」をステップアップさせることができています。
※普段は男性社員が9割の職場ですが、研修では男性社員の参加は1割になります。女性社員の働く気持ちを疑似体験してもらうねらいも含めました 今回の研修は、男性社員4名と女性社員8名の計12名が受講いたしました。


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会社設立50周年 店舗の制服を新しくしました!

<会社設立50周年 店舗の制服を新しくしました!今回の制服は、実際に着用するスタッフの意見を多く取り入れています。制服の素材から機能に至るまで、専属の部署が中心となり、多くの声を反映しています。案として4パターンの制服を制作し、昨年、弊社従業員が一同に介す場_チャレンジシップフォーラムの壇上で発表を行いました。提案のあった4つのパターンから、最終的に、従業員(社員・スタッフ)の投票を行い、新しい制服を決定しています。「親しみやすさと誠実さ」をコンセプトに、お客様をお迎えするサービスパーソンとして、誇りと自信を持って接客現場に向かう決意の一助となるデザインに仕上がりました。


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2017年スペシャルオリンピックス日本・大阪第24回共生・共走リレーマラソンボランティアへの参加

2017年5月29日(日)に「第24回 共生・共走リレーマラソン」のボランティア活動に参加いたしました。大会は花博記念公園・鶴見区緑地公園で行われ、弊社からは13名(大人10名・子供3名)が大会に参加しました。 *公益財団法人スペシャルオリンピックス日本は、知的障害のある人たちにオリンピック競技種目に準じた様々なスポーツトレーニングとその成果の発表の場である競技会を、年間を通じ提供している国際的なスポーツ組織です。 


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2017年度 入社式

2017年3月31日(金)シティプラザ大阪にて入社式を行い、11名の新入社員(男性11名)が入社しました。式には役員や幹部社員36名が出席し、新入社員の門出を祝福しました。


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社会貢献活動_地域貢献と障がい者支援の一環として (ご報告:2017年度 大阪府泉南地域二店舗、及び三田店における授産賞品数)

大阪府泉南地域の「イルサローネ泉佐野店」と「イルサローネ貝塚店」では、地元の福祉施設(ささゆり作業所・夢二色)で生産された製品を2012年より賞品として取り扱っております。 また2014年度より、兵庫県三田市の「イルサローネ三田店」では「神戸ふれあい工房」のクッキ-を賞品として提供しており、現在も月100個の出庫を続けております。


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『東日本大震災の被災地 被災孤児、被災児義援金へ合計30万円を寄付』

弊社は東日本大震災により被災された方々の支援を、2011年度から継続して行っております。 2017年度は(各寄贈先へ10万円ずつ、合計30万円)の義援金を未来を担う子供たちのために役立てて頂こうと、以下の三箇所に義援金をお送りしました。
 ①宮城県 保健福祉部 子育て支援課 「東日本大震災みやぎこども育英募金」
 ②福島県 保健福祉部  児童家庭課  「東日本大震災ふくしまこども寄附金」
 ③岩手県 復興局総務課        「いわての学び希望基金」

 ※3月17日に各寄贈先へ10万円ずつ、合計30万円をお送りしています
弊社の東日本大震災義援金の総額は1,811万1,440円になります(2011年3月~2017年3月)


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